因为文凭而影响晋升是否合理，取决于具体情况。在某些职业很重视学历和专业背景的情况下，文凭可能会影响晋升。这是因为某些职位需要特定的知识和技能，而获得相关学位证明了个人在这方面的专业程度。在这种情况下，文凭影响晋升是合理的。 然而，在其他职业领域，工作经验和实际能力可能更被重视，文凭的影响力可能较小。这是因为工作能力和绩效对于晋升更为重要。在这种情况下，过度依赖文凭而忽视实际能力可能是不合理的。 个人经历因故不一样，以下是一些因为文凭而影响工作的例子： 1. 某些公司或行业会要求特定的学历要求才能担任某些职位。没有符合要求的文凭可能会限制工作晋升的机会。 2. 在竞争激烈的行业中，拥有更高级别（如硕士、博士）的学位可能会使个人在晋升时拥有更大的竞争优势。 3. 有时工作需要一定的专业知识和技能，这些知识和技能可能通过学位课程获得，没有相关学位可能会在与其他候选人比较时处于不利地位。 4. 在某些职业中，文凭也可能提供更好的薪资和福利待遇。 大会现场，中国物流与采购联合会区块链应用分会执行副会长潘海洪正式发布《中国数字科技发展及人才发展报告》。 盛夏时节，田间地头稻浪滚滚、稻香四溢，各地粮食收购点也是一派热闹景象。
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